j9国际站就业是最大的民生，作为就业工作的牵头部门，近年来，西双版纳州人力资源和社会保障局引领全州各公共就业服务机构大力实施就业优先政策，大力稳岗位、保重点、优服务、鼓励创新创业带动就业，强化劳务协作，多渠道促进劳动力就业创业和增收j9国际站。

　　师芸是云南傣乡巾帼康养服务有限公司的一名金牌月嫂，从事月嫂工作已经4年多，她从一名家庭主妇转变成职业月嫂，不仅有了一份稳定的工作，收入也明显增加。

　　金牌月嫂 师芸：“我之前一直在家照顾家庭，没有出来工作，也没有什么技能。我现在年龄大，在外面找工作比较难，经过朋友介绍，在傣乡巾帼职业培训学校，我学习了月嫂技能。现在从事月嫂行业4年，我的生活有很大改善，首先是家庭收入有明显增加，生活质量也有明显提高。”

　　云南傣乡巾帼康养服务有限公司是一家养老服务连锁公司，业务覆盖全州两县一市，主要承接失能、失智老人、特困老人和术后康复等业务，目前就这一项业务就已经带动了上百人的就业岗位。“授人以鱼 不如授人以渔”，公司还成立了职业培训学校，通过培训医院护工、月嫂、家政等84个工种，不断向社会输送专业技术工人。

　　云南傣乡巾帼康养服务有限公司总经理 杨雅婷：“我们职业技能培训学校，得到了人社局的帮扶。我们深入乡镇开展培训，培训出来的人就业率还是蛮高的。目前，我们安置就业的人数是18265人次。”

　　针对困难家庭、年龄偏大、就业难的人群，云南傣乡巾帼康养服务有限公司不仅免费提供食宿，培训学习掌握一门技能，还支持帮助有能力、有技术的个人创业。

　　云南傣乡巾帼康养服务有限公司总经理 杨雅婷：“公司实际在岗的职工是658人，其中有423人是劳务派遣，剩下的是我们公司的职工，年龄大约在25岁到55岁之间。”

　　西双版纳博远劳务有限公司是2017年成立的一家集劳务派遣、建筑劳务外包、企业招聘等项目的公司。截至2022年4月，公司直接或间接带动就业岗位数超2000人次。服务的企业包括茶叶加工厂、建筑劳务、农业种植、餐饮酒店服务等行业。

　　西双版纳博远劳务有限公司董事长 张春辉：“目前为止，我们累计服务的客户单位有300家左右，每年派遣岗位人数是在2500人次左右。”

　　近年来，西双版纳州人力资源和社会保障局在服务好企业的同时，积极就企业的安全宣传、法律咨询、平台搭建等方面进行帮扶，确保企业在派工过程中，维护好企业自身的合法权益。2023年以来，州人社局以“百日行动”、“提质增效”行动、“春风行动”等专项行动为抓手，为高校毕业生、退役军人、返乡劳动力创业提供支持，促进创业带动就业j9国际站。

　　据了解，截至今年6月底，全州城镇新增就业7290人，完成目标任务10800人的67.5%；持续加大就业困难人员援助帮扶力度j9国际站，城镇下岗失业人员再就业3267人，完成目标任务4500人的72.6%，就业困难人员再就业2217人，完成目标任务3100人的71.52%。帮助零就业家庭实现就业7户，通过城镇公益性岗位安置就业困难人员就业1904人。截至6月25号，通过“贷免扶补”、创业担保贷款扶持包括农民工、高校毕业生在内的群体自主创业100人，发放创业贷款1635万元，创业带动就业234人，带动就业比为1: 2.34。

　　州人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心主任 王远新 ：“下一步，我们将继续实施就业优先政策，贯彻落实就业促进、创业扶持方面的优惠政策，促进劳动力就业增收。以市场化就业为导向，通过人力资源服务机构运用市场化手段有效助推更多农村劳动力向城市转移就业。积极培育劳务品牌，扩大劳务品牌上下游产业容量和就业规模，提高劳动力吸纳能力，促进更多农村劳动力就业。”